Karriere

Bauen Sie mit uns die Rechts-KI für Österreichs Kanzleien.

Ein kleines Team mit einem klaren Ziel: die Arbeit von Anwältinnen und Anwälten grundlegend verbessern.

2 offene StellenWien, HybridFounding Team

Wie wir arbeiten

Klein, direkt und mit echter Wirkung.

Klein und direkt

Kein Ticket-System, kein Team über Ihnen. Sie sprechen direkt mit den Gründern.

Direkte Wirkung

Ihre Arbeit geht an die Kanzleien, mit denen wir arbeiten.

Österreich zuerst

Wir bauen für den österreichischen Markt. Lokale Expertise ist keine Nebensache.

Ownership

Jede Person im Team hat Mitsprache. Equity-Option nach der Probezeit.

Offene Stellen

2 Positionen, ein Founding Team.

Sie gehören zu den ersten Personen im Unternehmen und prägen, was wir als Nächstes bauen.

Engineering

Full-Stack Engineer (m/w/d)

Legal Tech SaaS

Wien, ÖsterreichVollzeit · HybridEquity

Gehalt

ab EUR 58.800 Jahresbrutto (14 Gehälter)

Wir entwickeln eine KI-Plattform für österreichische Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte: Rechtsrecherche mit Fundstelle, Entwürfe auf Kanzlei-Briefkopf, ein vorsortierter Posteingang, Add-ins für Word und Outlook.

Unser Engineering-Team ist klein. Sie sind eine der ersten technischen Verstärkungen.

Ihre Aufgaben

Posteingang-Verarbeitung aus Outlook und Fristen-Übernahme weiterentwickeln

Anbindung an Kanzleisoftware über Schnittstellen aufbauen

Mandantentrennung in PostgreSQL ausbauen und absichern

Word- und Outlook-Add-ins weiterentwickeln

Rechtskorpus und Fundstellen-Prüfung ausbauen

Transaktions-E-Mails und Erinnerungen (EU-Versand)

Was Sie mitbringen

5+ Jahre professionelle Erfahrung mit React, Next.js und TypeScript. Sie treffen Architekturentscheidungen und begründen sie.

Tiefe PostgreSQL-Kenntnisse: Query-Optimierung, Indexing-Strategie, Schema-Design für Multi-Tenant-Systeme.

Nachweisbare Erfahrung mit komplexen Schnittstellen-Integrationen und Drittanbieter-Systemen.

Erfahrung mit sicherheitskritischen Systemen: Mandantentrennung in PostgreSQL, DSGVO-konforme Datenhaltung, Zugriffskontrolle.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, ohne dauerhafte Anleitung.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C2). Wir bauen für den österreichischen Markt, Sie verstehen den Kontext.

Stack

Next.jsTypeScriptNodePostgreSQLEU-Cloud-Infrastruktur

Nice to have

Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur in der EU

Kenntnisse in DSGVO-konformer Architektur

Interesse am Legal-Tech-Markt

Was wir bieten

Jahresbruttogehalt ab EUR 58.800 (14 Gehälter). Überzahlung je nach Qualifikation ausdrücklich vorgesehen.

Equity-Option nach der Probezeit

Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen ab dem ersten Tag

Moderner Stack, keine Altlasten

Wien, mit Homeoffice-Anteil nach Absprache

Enge Zusammenarbeit mit dem Founding Team

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß KV für Angestellte in der IT (UBIT), Verwendungsgruppe ST2/1, beträgt EUR 3.086/Monat brutto. Das tatsächliche Gehalt übersteigt diesen Betrag jedenfalls. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine weitere Überzahlung ausdrücklich vorgesehen.

KV-Mindestgehalt: € 3.086/Monat

Beschäftigung

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Dienstort

Wien (Homeoffice-Anteil nach Vereinbarung)

Beginn

nach Vereinbarung

Wir fördern Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung ausdrücklich willkommen.

Per E-Mail bewerben: info@princeberg.com

Customer Success

Legal Tech Customer Success Manager:in (m/w/d)

Kanzlei-Onboarding und Produkt-Feedback

Wien, ÖsterreichVollzeit · HybridEquity

Gehalt

ab EUR 44.800 Jahresbrutto (14 Gehälter)

Wir arbeiten mit den ersten Design-Partner-Kanzleien. Jetzt brauchen wir jemanden, der diese Kanzleien begleitet, versteht und uns sagt, was wir als Nächstes bauen sollen.

Ihre Aufgaben

Onboarding der ersten Design-Partner-Kanzleien: Setup, Einführung, erste Workflows aufsetzen

Strukturiertes Feedback-System aufbauen. Was funktioniert, was fehlt, was stört.

Churn-Risiken früh erkennen und adressieren

Help-Center aufbauen: Video-Walkthroughs, FAQs, Onboarding-Guides

Direkte Zusammenarbeit mit Product und Engineering, ohne Umweg über Management

Präsenz auf österreichischen Rechtsanwalts-Veranstaltungen (RAK Wien, ÖRAK)

Was Sie mitbringen

4+ Jahre Erfahrung im Kanzlei-Umfeld (Rechtsanwaltsassistenz, Kanzleimanagement, Paralegal) oder 4+ Jahre Customer Success beziehungsweise Account Management in einem B2B-SaaS-Unternehmen

Sie kennen den Arbeitsalltag einer österreichischen Kanzlei. Fristen, ERV, RATG sind für Sie keine Fremdwörter.

Nachweisbare Erfahrung beim Aufbau von Onboarding-Strukturen und Help-Center-Dokumentation

Sie nehmen Kundenfeedback strukturiert auf, priorisieren es und übersetzen es in konkrete Produktanforderungen.

Technisches Grundverständnis, das über Grundlagen hinausgeht. Sie können APIs erklären, Fehler diagnostizieren und mit Engineers auf Fachebene kommunizieren.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englisch verhandlungssicher

Nice to have

Kenntnisse im österreichischen Rechtswesen (ERV, RAO, RATG)

Erfahrung mit CRM- oder Projektmanagement-Tools

Erfahrung mit Loom oder Screen-Dokumentation

Was wir bieten

Jahresbruttogehalt ab EUR 44.800 (14 Gehälter). Überzahlung je nach Qualifikation ausdrücklich vorgesehen.

Equity-Option nach der Probezeit

Eine der ersten fünf Personen im Unternehmen. Sie prägen die Rolle mit.

Wien, mit flexiblen Remote-Tagen nach Absprache

Direkter Einfluss darauf, was wir als Nächstes bauen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt gemäß [KOLLEKTIVVERTRAG, Verwendungsgruppe: TODO(founder)] beträgt EUR [BETRAG]/Monat brutto. Das tatsächliche Gehalt übersteigt diesen Betrag jedenfalls. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich vorgesehen.

KV-Mindestgehalt: EUR [BETRAG]/Monat

Beschäftigung

Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)

Dienstort

Wien (Homeoffice-Anteil nach Vereinbarung)

Beginn

nach Vereinbarung

Per E-Mail bewerben: info@princeberg.com

Initiativbewerbung

Nicht die passende Stelle?

Senden Sie uns Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Wir wachsen.

info@princeberg.com